En cdd au sein d'une entreprise imposant les dates de congés payés et des jours mobiles, j'arrive en fin de contrat avec des soldes négatifs pour mes congés payés et jours mobiles.
J'aimerais savoir ce que cela implique. Cela sera-t-il déduit de ma prime de fin de CDD ? Si le montant est supérieur à ma prime, cela peut-il ensuite être déduit de mon dernier salaire ?
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