Congés payés, justificatif.

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GuyMarie 2019-04-21 20:06:01

Bonjour,

Je prends régulièrement des demie-journée de congés payés car j'ai un enfant handicapé, donc je dois m'absenter de temps en temps pour des prises en charge ou examens et de fois aussi quand ma femme ou mes enfants sont malade (Pour pouvoir m'occuper de mes enfants, je n'ai pas de "jour enfants malade"). Cela fait plus de 4 ans qu'à chaque fois que je dois m'absenter pour ces raisons je previens mon employeur en avance (via un planning mis a jour en temps réel et envoyé systématiquement dès qu'il y a des changements) en précisant le motif, il ne m'as jamais demandé de justificatif, mais depuis peu je vois à changer de travail (mon employeur est au courant) et depuis mon employeur me demande un justificatif pour chaque CP que je prends.
Ma question est simple, du moment où l'employeur accorde un CP a t'il le droit de demander un justificatif par la suite ?
Dans mon cas précis je prends ça pour du harcèlement (est ce le cas ?) et pour une violation de la vie privée.
Merci.

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• Moderateur

  Alainverce Le 22-04-2019 à 08:32

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Non, ce n'est pas cela du harcèlement.
  
  Vous devez savoir que l'autorisation de prendre des congés est du seul pouvoir de l'employeur, même pour un motif comme le votre.
  
  Là, il vous fait apparemment des difficultés car il sait que vous voulez le quitter.
  
  C'est pas fair-play mais pas illégal.

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