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J'ai été embauchée le 24/01/25 (d'abord en cdd, puis en CDI), j'ai acquis 8 jours de congés jusqu'à présent, j'ai plus de 21 ans et j'ai une fille de 22 mois. J'ai donc normalement le droit à 2 jours de congés payés supplémentaires. Mais j'ai posé ma démission, car j'ai trouvé un autre emploi en CDI, je termine le 4 mai prochain, ma question concerne donc le paiement de mes CP acquis, est-ce que les 2 jours supplémentaire devrait également mettre payés, ou alors il ne s'agit que congés payés à prendre ?
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