Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Congés payés & spéciaux » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Congés payés temps partiel

Visiteur

Meljulesambre 2019-03-28 17:02:26

Bonjour, je vais essayer d'etre la plus presise possible. 
Embauche en mars 2015, sur cycle fixe de 8 semaines travaillant en 10 ou 12 heures par jour. ( + de Repos dans la semaine). 
Nous posons nos cp sur nos jours travaillés. 

1 er juin 2016 : 17 cp 
1 er juin 2017 : 19 cp 
Événement marquant je reduis mon temps de travail à 77.5% ( conges parental) au 20 octobre 2017. 
1 er juin 2018 : 14 cp 

Et au 31 decembre mon employeur decide de me retirer 8cp pour regule de temps partiel. Je ne comprend pas, je demande des explications qui ne me reviennent pas. 
Je travaille moins donc j'ai besoin de moins de cp. ( cf la personne qui gère les payes) 
Le drh ne veut pas me recevoir. 

Je suis completement perdu ? 

Merci de m'aider, je peux fournir d'autres informations au besoin. 

 


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page