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monjardinier 2021-01-17 20:03:50

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monjardinier2021-01-17 20:03:50

Bonjour,
J'ai 22ans et je suis employée dans un institut d'ésthétique depuis plusieurs années.
Pour l'exercice 1er  juin 2019 au 31 mai 2020 je n'ai pris aucun congés payés suite à la demande de mon employeur et à une surcharge de travail.
Je n'ai pris aucun congé depuis.
Mon employeur début janvier 2021 m'a demandé de prendre au plus vite un mois de congés.
Mes questions:
1) Mes congés 1erjuin2019-31mai2020 sont-ils toujours acquis?
2) Mon employeur peut-il m'imposer une date pour les prendre?
3) Puis-je demander que ces congés me sois payés?
4) peut-on demander un "arrangement" qui consisterait à prendre 50% des congés et que le    reste me soit payés?
En vous remerciant pour les renseignements que vous porrez me fournir.
Cordialement.
Joane xxxxxx

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  • Moderateur

    milou27 Le 18-01-2021 à 08:00

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Les congés de l'année N- 1 doivent être pris avant le 31 mai de l'Année N  (2021) 

    Il est logique que l'employeur vous demande de solder vos congés même s'il ne peut vous obliger à prendre plus de 6 jours consécutifs (mesures covid) 

    D'un point de vue légal , l'employeur ne peut pas vous payer les congés non pris 

    Il vaut peut-être mieux les prendre maintenant plutôt que les perdre 


    0
    + -

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