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congés payés

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BONVALOT Le 20-04-2017 à 09:07

Bonjour,

 Voilà,je fait partie de la convention collective numéro 3168(femme de ménage dans un cabinet médical]
J'aurais aimé savoir combien de semaine de congés le patron peut nous imposer?
avons nous droit aux jours de fractionnement et dans quelle condition?
 D'autre part sur mon bulletin de salaire les jours acquis et restant ne sont jamais mentionnés!
Merci de m'éclairer.
Cordialement.
MB.Bonvalot 


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  • Moderateur

    Alainverce Le 20-04-2017 à 09:20

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Selon la loi, votre employeur décide seul de vos dates de congés.
    Vous ne pouvez donc rien lui imposer.
    Il doit seulement vous accorder deux semains consécutives entre le 1er mai et le 31 octobre.
    Si le congé de 24 jours est fractionné et qu’une partie des jours de congés payés est prise en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, le salarié a droit à des jours de congés supplémentaires :
    - un jour supplémentaire s’il prend entre trois et cinq jours ouvrables de congés en dehors de cette période ;
    - deux jours supplémentaires s’il prend au moins six jours ouvrables de congés en dehors de cette période. 
    Membre

    BONVALOT Le 20-04-2017 à 11:48

    bonjour.
    Merci pour votre réponse trés rapide.
    Cette année j'ai une semaine imposee en août et les deux premiére de septembre,donc je ne peux pas prétendre aux jours supplémentaires?
    Cordialement. 
    0
    + -
  • Moderateur

    Alainverce Le 20-04-2017 à 14:27

      + 1000 messages


    Cela dépend.
    Car si la quatrième semaine vous est donnée hors période 01/05 - 31/10 vous aurez droit à un jour supplémentaire. 
    0
    + -
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