Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

Forum Congés payés & spéciaux

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Congés pour création d'entreprise

Visiteur

Le 09-10-2021 à 08:37

visitor.pngVisiteur

DownforuLe 09-10-2021 à 08:37

Bonjour,

Est ce qu'on doit obligatoirement respecter le délai de prévenance de 2 mois pour que le congés soit valide ou bien est ce possible/legal de demander un délai raccourci. Cela en considérant que l'employeur y trouverait aussi son compte. 

Je sais qu'on peut négocier le délai de Préavis de démission mais je ne trouve rien pour le congés création d'entreprise. 

Je vous remercie d'avance pour vos réponses. 

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 09-10-2021 à 12:06

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il importe que votre demande soit datée (ex: lettre recommandée) car elle doit intervenir au moins deux mois avant le jour où vous souhaitez partir en congé pour création d'entreprise.

    Mais si dès le lendemain de la réception de votre demande, si votre employeur vous accorde par écrit de partir en congé sans plus attendre, c'est un arrangement entre vous et lui, le droit du travail n'y trouve rien à redire.

    N'oubliez pas toutefois que l'employeur peut aussi vous imposer au contraire un report, ou vous signifier carrément un refus de vous accorder congé.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 09-10-2021 à 16:24

    Bonjour,

    Merci beaucoup pour votre réponse, c'est très clair.
    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page