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conges sans solde

Visiteur

Le 29-03-2012 à 16:34

Bonjour,

Si l'on trouve un nouvel emploi en cdd, peut on demander à notre patron actuel un congés sans solde afin de préserver notre premier emploi si le CDD n'aboutissait pas en CDI? ou devons nous démissionner pour avoir le droit de travailler ? 

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  • Membre

    Le 29-03-2012 à 16:42

      + 1000 messages


    Oui vous le pouvez Sources: ministère du travail .gouv

    Par définition, le congé sans solde est un congé pour convenance personnelle : le salarié est totalement libre de l’utiliser à des fins personnelles (faire du sport, un voyage, s’occuper de ses enfants, …) ou professionnelles (créer une entreprise, exercer une autre activité professionnelle,…).

    Si le congé sans solde permet, en principe, au salarié de travailler pour un autre employeur, celui-ci doit préalablement vérifier son contrat de travail. Si une clause de non-concurrence ou d’exclusivité y figure, il risque une sanction voire un licenciement en ne s’y conformant pas. Même en l’absence de clause, le salarié reste tenu par une obligation de loyauté envers son employeur.

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