Bonjour, mon employeur (son comptable) n'a pas appliqué mes jours de congés supplémentaires au titre d'enfants à charge (deux enfants de 8 et 10ans; étant arrivée dans l'entreprise en janvier 2021 mon droit à congés n'était pas complet à fin mai 2021). J'ai demandé à ce que la régul soit faite, mais à ce jour rien n'est fait. J'avais 11 jours de CP acquis au titre l'exercice n-1, je devrais en avoir 15 (11 + 4cp supplémentaires). L'employeur/comptable a t il le droit de prétendre qu'il ne peut plus régulariser sur l'année n-1 ? (il ne pratique pas les congés au réel sur l'année en cours, mais bien sur l'année passée : par exemple, en fevrier 2022, mon décompte de congés disponible est basé sur mes Droits 2020-2021).Merci
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page