Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

Forum Congés payés & spéciaux

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Contrat pro congé payé non pris indemnisé ?

Visiteur

Le 10-06-2021 à 10:56

Bonjour

Je suis étudiant en contrat de professionnalisation cdd depuis fin 2019.
Mon contrat se termine fin juillet et j'ai plein de jour de congé à poser (28) réparti principalement sur le solde N-1. Ne souhaitant pas poser, j'aimerais savoir si l'entreprise est dans l'obligation de me les indemniser ou pas ? Ou uniquement partiellement ? ( Les soldes de congé N uniquement par exemple ).

Je n'ai pas posé encore la question à la RH par peur qu'elle me donne une fausse information pour que je sois dans l'obligation de poser. Sur internet on trouve un peu de tout. Merci de votre réponse 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 10-06-2021 à 19:26

      + 1000 messages


    Bonjour

    Vous risquez de perdre les congés acquis au 1er Juin 2020 qui auraient du être posés avant le 31 Mai 2021 

    L'employeur devra vous règler les congés acquis depuis le 1er Juin 2020 avec le solde de tout compte en Juillet 2021

    LIEN:  Congés payés | service-public.fr
    Visiteur

    Le 10-06-2021 à 21:31

    Bonjour,

    Oui j'ai bel est bien posé tout mes N-1 avant le 31 mai 2021. Actuellement j'ai environ 22 jours en N-1 et 4 jours en N ( depuis fin mai ).

    Donc si j'ai bien compris je devrais poser les n-1 car sinon je les perds ? Merci
    Moderateur

    Le 11-06-2021 à 07:53

    Les congés acquis entre le 1er Juin 2020 et le 31 Mai 2021 doivent être pris pendant la période légale de prise de congés : du 1er Mai au 31 Octobre 2021

    Comme la période de prise des congés vient de commencer et alors que votre contrat prendra fin le 31 Juillet 2021 - l'employeur devra vous règler les 22 jours de N -1  avec le solde tout compte ainsi que les 4 jours de congés anticipés  
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page