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Julie-azilys 2013-08-31 08:15:00

Bonjour, j'ai été arrêtée du 25/06/12 au 27/10/12 puis mon congé maternité a pris le relais, je me suis aperçue que mon employeur m'avait enlevé 7 jours de congés sur mes 30 jours annuels, est ce normal ? Surtout que dans la collection collective je n'ai rien vu ! Et puis si un de mes enfants tombe malade, y a t il des jours "congé enfant malade" ? Merci pour vos réponses.

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  • Moderateur

    Alainverce Le 31-08-2013 à 10:04

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Effectivement, sauf dispositions plus avantageuses de la convention collective, les arrêts maladie ne comptent pas pour l'obtention des jours de congés payés.
    Pour l'octroi éventuel de jours pour enfant malade je vous renvoie vers cet article explicite du ministère du travail : travail-emploi.gouv.fr 
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  • Membre

    Julie-azilys Le 03-09-2013 à 10:52

      < 10 messages


    merci pour votre réponse et pour le lien, mais le lien ne dit pas si ça s'applique à toutes les conventions collectives ?
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