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Decompte Conge payé en conge parental temps partiel

Visiteur

Gwladys 49 2019-10-30 22:20:36

Bonjour,

Je suis actuellement en congé parental a temps partiel 60% vu qu il me restait 5jr de congé payé non pris a fin juin je les ai placés sur  le compte épargne temps de mon entreprise mais je me rend compte qu il n on comptabilisé que 3 jours sur 5 en nombre d heure. Est ce normal?
Merci de vos réponses 


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  • Moderateur

    carry Le 31-10-2019 à 05:38

      + 1000 messages


    Bonjour
     
    Est ce normal?

    impossible de répondre à une telle question sans avoir les explications de votre employeur.
    Visiteur

    Gwladys 49 Le 31-10-2019 à 15:08

    Bonjour
    Merci de votre réponse mais pourquoi ai ce impossible de repondre à cette question sans les explications de mon employeur que j attend encore?

    J ai cherché dans le fonctionnement des congés payés ce qui était prevu mais je n ai rien trouvé pour les mises en compte épargne temps. 

    Dans ce que j ai trouvé il explique bien que meme en conge parental a temps partiel on continue de beneficier des 25 jr de Cp comme tous autre salarié. 
    De même que pour les autres salariés le decompte se fait par rapport au jour ouvré quand on les pose et la ai la difference car par exemple je travail le lundi et mercredi mais pas le mardi dans le cadre de mon temps partiel. Donc si je souhaite avoir mon lundi en Cp il me sera decompter 2 jr le lundi et mardi même ci je ne devais pas travailler entre gimuillemet cela faitun peu comme si la prise etait proratiser vu quel on ne peu pas diminuer le nombre de droit.
    Par contre je n ai rien trouvé sur le fonctionnement pour du compte epargne temps car au moment ou je les ai placés j était a mi temps en effet donc si sur le meme principe ok plus que 3 jr retrouvé sur mes 5 comme si je l ai avait pris. 
    Mais quand j utiliserait mon CET je ne serais plus forcément a taux reduit et du coup mes je n aurais plus 5 jr mais que 3 donc plus une semaine complete.

    Ce que je désirais c est donc savoir comment ce cas de figure a t il ete prevu par la loi au niveau de l encadrement des CP? Car il doit bien avoir été prevu comme au niveau de la prise de ces meme conge?

    Cordialement 

    Moderateur

    carry Le 31-10-2019 à 18:36

    bonsoir
     
    cela peut être une erreur ?
     
    quant au CET il est mis en place par chaque entreprise ..  on ne connaît pas les modalités du votre
     
    ma réponse reste la même
    0
    + -

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