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Démission fonction publique : débuter nouveau CDI de droit privé pendant mes congés payés ?

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Lalalaire75 2016-03-31 10:02:28

Bonjour,

  Bonjour, Je suis actuellement contractuelle de la fonction publique et je passe plusieurs entretiens pour retourner dans le privé, en CDI. En tant que contractuelle de la FP, mon contrat n’est pas soumis au droit du travail mais au droit administratif. Je dispose de ce fait d’un préavis de un mois pour démissionner de mes fonctions, et mes congés payés ne me seront pas payés (je dois obligatoirement les poser). Je m’interroge donc sur la possibilité de débuter ma nouvelle fonction dans le privé pendant mes congés payés du contrat précédent. J’ai bien compris qu’il était interdit de travailler pendant ses congés payés lorsqu’on relève entièrement du droit du travail ; quid dans ma situation (à cheval entre deux contrats relevant de Droits différents + fin de contrat) ? Cela me semble revenir au même que si mon premier employeur (fonction publique) me payait mes congés au moment du solde, et que je débutais une nouvelle fonction sans interruption. Seulement, qui risque quoi ? Est-ce que cela mettrait en danger mon nouvel employeur ? Sur quel motif ? (sachant qu’évidemment, la fonction publique ne le poursuivra pas). Comment qui que ce soit pourrait apprendre que j’ai cumulé vacances et travail ? Peut-il y avoir une quelconque difficulté au niveau de l’immatriculation à la sécurité sociale ou quoi que ce soit (par exemple, s’ils voient que je suis enregistrée à deux endroits en même temps ?). Je me pose des questions et il m’est impossible d’y trouver d’autres réponses que « un salarié n’a pas le droit de travailler pendant ses vacances », ce qui ne s’applique pas à mon cas puisqu’il s’agit d’une fin de contrat administratif. Merci !


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