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En congé parental : CSP ?

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juliet61 Le 25-04-2015 à 21:08

Bonjour,
Je suis licenciée économique car l'entreprise pour laquelle je travaillais ferme (liquidation judiciaire) mais je suis en congé parental pendant encore 1 an. Est ce que je vais pouvoir bénéficier du CSP car j'ai reçu ma lettre avec AR en me proposant le CSP avec un délai de réflexion jusqu'au 11 mai ... Mais rien ne précise qu'il peut être pris après mon congé parental ... Est ce que je pourrai en bénéficier après ce congé ou dois-je définitivement y renoncer ?
D'autre part, est ce que j'aurai une prime de licenciement car dans la lettre, rien ne le précise ! (je n'ai pas pu aller à l'entretien préalable et ils n'ont pas voulu me donner d'autre date que le rdv qu'ils me donnaient :(
Merci d'avance pour votre réponse !

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 26-04-2015 à 07:44

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Mon Avis : Si vous voulez bénéficier du dispositif CSP, il faut mettre fin à votre congé parental  - Le CSP ne peut pas être reporté à la fin du congé parental .

    Dans votre situation, je ne vois pas trop l'intérêt d'accepter le CSP puisque si vous y renoncez, le mandataire judiciaire sera obligé de vous règler le préavis non effectué.  
    Au terme du congé parental , vous pourrez vous inscrire comme demandeur d'emploi à l'effet de bénéficier de l'are.  

    Quel que soit votre choix , acceptation ou non du CSP , lors de la rupture du contrat de travail   le mandataire judiciiaire devra vous règler  :   l'indemnité de licenciement + conges payés restants et délivrer les documents de fin de contrat 
    Visiteur

    juliet61 Le 26-04-2015 à 09:27

    Bonjour Milou27,
    Je vous remercie pour votre réponse claire ! Effectivement, si le CSP ne peut pas être reporté, aucun intérêt pour moi !
    Bonne journée et un grand MERCI encore ! :)



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