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Forfait jours et embauche en cours d'année

Visiteur

Ghis07 2015-02-05 14:19:50

Bonjour,

J'ai démarré mon emploi le 15 Avril 2013 au forfait 218 jours.

Je suis en train de faire le bilan de mes congés et je n'arrive pas à calculer le nombre de jours dû à mon employeur pour l'année 2013.
D'aprés mon calcul au prorata j'arrive à 155 jours, or j'ai travaillé 174 et j'ai posé 11 congés cette année là...
Personne n'est venu me voir pour régulariser cela...
J'ai pas mal cherché sur des forums mais les méthodes de calculs varient, voilà pourquoi je vous demande conseil en vous proposant mon cas précis.
Sachant que nous travaillons du lundi au vendredi.

Merci d'avance pour vos réponses ou vos conseils !

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  • Moderateur

    belenus Le 05-02-2015 à 16:22

      + 1000 messages


    Bonjour,

    1 - La période d'acquisition des congés va du 1 juin au 31 mai de l'année suivante soit 25 jours ouvrés.

    15 avril 2013 au 31 mai 2013 -> 1,041+ 2,083= 3.124 soit 4 CP à prendre entre 1/6/2014 et le 30/4/2015.

    Donc pas de droit à CP en 2013!!

    Arrivé le 15/4 il reste 261 j dont 74 samedi dimanche et 8 jours fériés ne tombant pas un dimanche soit 179 j à travailler.

    Sur l'année 2013 complète c'est 226 j ouvrés pouvant être travaillés. 

    Il faut maintenant calculer le nombre de jours de repos supplémentaires ou RTT pour l'année 2013 (cela varie chaque année)

    226 - 218 j de forfait = 8 jrs 

    Arrivé le 15 avril calcul jrs au prorata soit 8:365x261= 5,72 arrondi à 6

    pour finir 179-6=173 j à travailler en 2013 
    Membre

    Delphine_d Le 23-01-2017 à 15:28

    Hello !

    Merci pour ce calcul détaillé ça m'a bien aidée :)

    En revanche, même si le sujet date un petit peu je pense qu'il y a une petite erreur..

    Les CP acquis du 15 avril 2013 au 31 mai 2013 soit 4 Cp (arrondis) sont à prendre du entre 01/6/2013 et le 30/04/2014 !

    Les 4 CP sont donc à déduire des 179 jours où Ghis07 peut travailler.

    Soit 179 - 4CP - 6RTT = 169 jours à travailler en 2013
    +3
    + -
  • Membre

    Ghis07 Le 05-02-2015 à 18:19

      < 10 messages


    Bonjour Belenus,

    Merci beaucoup pour ta réponse.

    En essayant de refaire ton calcul je ne trouve pas 226 jours mais 251 jours ouvrés, pouvant etre travaillé en 2013. (Dixit un logiciel sur internet...)
    Ce qui remet le calcul en cause.

    Ai je mal compris ?

    Merci de ta patience.
    Moderateur

    belenus Le 05-02-2015 à 18:26

    365 - 104 samedi dimanche - 25 CP - 10 fériés = 226  ceci pour l'année complète

    La différence c'est les CP 
    Membre

    Ghis07 Le 05-02-2015 à 18:54

    Merci Belenus,

    Tout est plus clair maintenant. Il ne me reste plus qu'a continuer pour les année qui suivent !

    Merci encore.
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