Actuellement en contrat d'aprentissage, ma rémunération est de 1252,87 brut/mois, pour 151,67 heures travaillées / mois. J'ai réalisé une rupture conventionelle de contrat et viens de recevoir mon solde de tout compte, avec en tout un total de 22 jours de congés payés restant à solder.
Mon solde de tout compte indique un montant total d'indémnités de 1060,18 pour ces 22 jours. Or, d'après mes calculs, le total devrait s'établir à 1272
Pourriez-vous m'éclaircir sur le calcul réalisé par mon entreprise pour tomber sur cette somme ??
Je vous remercie d'avance et vous souhaite une bonne journée !!
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