Journée solidarité déjà décomptée en Mai

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  Alainverce Le 21-10-2017 à 09:57

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  Bonjour.
  
  C'est illégal pour deux raisons.

  L'employeur ne peut imposer au salarié de prendre un jour de congé à la date de la journée de solidarité. (Cass. Soc. 1er juillet 2009, n°08-40047).
  
  Il devait vous faire effectuer la journée de solidarité 2016 en 2016 et non en 2017.

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  Reddevil Le 21-10-2017 à 12:12

  Et en admettant que j?ai été d?accords pour perdre un jour de congés et ainsi éviter de faire ce fameux jour de solidarité , le fait qu?il m?ait retiré un jour sur mon solde de congés payés veut bien dire que je n?ai pas à le refaire le 1er novembre? C?est bien ça ?? Ayant été décompté de mes jours de congés pour la période mai 2017 mai 2018.

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