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Pppa28 2020-06-22 16:43:26
Bonjour, En chômage partiel depuis mars 2020, mon employeur m’a demandé par sms le mercredi 10 juin 2020 de me rendre dès le lendemain sur un poste de travail qui n’est pas le miens et qui n’est pas prévu sur mon contrat de travail et je n’ai pas de clause de mobilité. J’ai donc refusé, ce dernier me menace donc de me retirer 2 jours de congés sans solde. Est-il en droit ? Je précise que nous avons signé une rupture conventionnelle qui prendra effet ce dimanche. Ce comportement de mon employeur est en tout état de cause une vengeance ou un moyen de m’embêter. Je vous remercie par avance pour votre reponse
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