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non paiement de samedis comptés en congés

Visiteur

Olren 2014-02-10 12:48:06

Bonjour, lorsque l'on prend une semaine de congés dans ma société, notre employeur nous compte le samedi avec ( soit 6 jours ) mais il n'en paye que 5 ! je pense que ça n'est pas légalement autorisé mais je ne trouve pas de textes de loi se rapportant à ce cas spécifique ! je souhaiterais avoir une réponse claire afin d'en faire part a ma direction sans être dans l'erreur! Merci par avance .

 


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  • Visiteur

    adpaie Le 10-02-2014 à 13:55

      visiteur


    Bonjour,
    ceci est parfaitement légal.
    Il faut regarder dans la convention comment sont calculés les congés
    Les journées peuvent être décomptés en jours ouvrables même si vous ne travaillez
    pas le weekend.
     
    C est la méthode de calcul de l'entreprise ; Au lieu d'avoir 2,5 jours de cp par mois vous en avez 2,08 .. mais ca revient au même car le max annuel est de 30 . cordialement,
     
    0
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