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Non priorité des congés

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Suziesuzon 2019-10-31 03:58:27

Bonjour,

 

Nouvelle dans mon entreprise au sein d’une grosse équipe, on vient de m’imposer mes deux premières semaines de congés fin octobre 2020, je suis arrivée en juillet 2019. On m’annonce par ailleurs que je ne disposerai jamais des mois de juillet août, probablement pas septembre et juin non plus, ni les semaines de Noel, puisque sont prioritaires les collègues parents d’enfants scolarisés ainsi que les plus anciens (qui sont très nombreux déjà dans mon entreprise) étant célibataire sans enfants (mon conjoint, avec lequel je ne suis ni mariée ni passée dispose lui uniquement de vacances en août et Noel) je trouve cela discriminatoire et aberrant. Ai-je des recours? Merci

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  • Moderateur

    carry Le 31-10-2019 à 05:30

      + 1000 messages


    Bonjour
     
    on ne peut pas vous imposer de prendre des congés par anticipation.
     
    pour quelle raison vous impose t'on ces 2 semaines ?
    Membre

    SAMSUNG Le 31-10-2019 à 07:30

    Hello carry
    pourquoi par anticipation ? Arrivée en juillet 2019 elle aura acquis jusqu au 31/05/2020 les congés a prendre a partir du 1er mai, donc l employeur est en droit de lui imposer ses conges en octobre 2020 periode de reférence de la prise des conges principaux non ?
    A te lire
    Visiteur

    Suziesuzon Le 31-10-2019 à 13:31

    En effet, il s?agit de mes congés a valoir pour 2020 que j?aurais acquis d.ici la, pas d?anticipation donc selon moi. Merci pour vos réponses
    Moderateur

    carry Le 31-10-2019 à 18:49

    oups ...   j'ai zappé le 2020....  je pensais à cette année ...
    donc oui il peut vous imposer vos congés mais il faut qu'il vous donne 2 semaines entre juin et octobre ..
    0
    + -

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