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paiement Congé Payé

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foay 2015-11-25 21:51:48

Bonjour,

 j'ai un soucis avec le paiement d'un jour de congé que j'ai pris le mois dernier
j'ai dans le mois fait 163h30 de travail et j'ai pris une journée de CP (en plus)
et mon salaire se décompose ainsi :
salaire de base 152x10,04=1526,08
heure sup 25% 11,53x12,55=144,70
absence congés payés 5,83x10,04=-58,53
indemnisation CP 5,83x12,164=70,92
je suis donc payé 152+11.5-5.83+5.83=163h30 donc le nombre d'heure (seulement) que j'ai fait ! ou est mon congé payé ? 
la seule différence est que l'absence pour CP est retiré a  58,83 et l'indemnisation pour CP crédité a 70,92. 70,92-58,53=12â¬39
la comptabilité ma dit que ma journée était rémunéré a hauteur de ces 12â¬39, ce qui est peu pour une journée !
pour moi cette méthode de calcul des CP (avec le -5,83 suivit du +5,83) est sans doute pertinente pour une personne mensualisé qui  a prit 1 ou 2 semaines et est donc en dessus des 152h00 (il est donc normale que l'on lui retire des heures sur son salaire de base, puisqu'il est sous les 152h00) mais pour quelqu'un dont cela n'est pas le cas, pourquoi me retirer des heures sur des heures que j'ai effectuées (et qui me sont donc dues!)
mon salaire ne devrait-il pas être
salaire de base 152x10,04=1526,08
heure sup 25% 11,53x12,55=144,70
indemnisation CP 5,83x12,164=70,92 ou au moins  5,83x10,04=58,53
pouvez-vous m'aidez? sur quel textes m'appuyer? merci de votre aide. 

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  • Moderateur

    belenus Le 26-11-2015 à 07:31

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le calcul est juste.

    Salaire de base 151,67 et non 152 comprend tous les jours du mois, donc si vous avez une journée de congé on la retire et on la compense par l'indemnité CP.

    Ce qui n'est pas normal, c'est les 5,83, çà sort d'où ?
    Membre

    Avrilou16 Le 26-11-2015 à 08:59

    35/6 jours = 5.83 pour un temps plein.

    Il doit travailler dans le transport 
    Moderateur

    belenus Le 26-11-2015 à 09:46

    si c'est le cas pour l'absence pour CP ok.

    Mais pour l'indemnisation CP je ne voit pas d'où sort ce calcul !
    0
    + -
  • Membre

    foay Le 26-11-2015 à 18:31

      + 10 messages


    merci de vos reponses

    le 5,83 c'est effectivement 35/6
    et (re)effrectivement je travail dans le transport, ambulancier

    ce qui me choque c'est que l'on me retires des heures que j'ai faites, j'ai bien été présent 163h30 pour l'entreprise.
    si j'avais fait 163h30 dans le mois (sans CP ou autre) on me paierait  
    salaire de base 152x10,04=1526,08 
    heure sup 25% 11,53x12,55=144,70
    1526.08+144.70= 1670,78 brut pour 163h30
    le CP est sensé "compenser" une journée de travail non? la je suis payé
    1526.08+144.70-58.53+70.92=
    1683,17 brut pour 163h30+1cp 
    soit 1239 en plus donc 1239 pour le CP c'est ça qui me semble tres peu, en tout cas ça ne compense pas une journée de travail.
    est-ce cette derniere partie qui vous pose probleme ? selon vous comment cela devrait-etre?
    merci de votre aide
    PS:en tant qu'ambulancier je suis payé a l'heure (mon salaire varie donc tous les mois) 
    Moderateur

    belenus Le 27-11-2015 à 05:14

    Regardez ce lien. 151,67 est une moyenne annuelle.
    Le salaire de base est sur 151,67 et non sur 152!!

    travail-emploi.gouv.fr


    Si vous prenez 1 CP, vous ne travaillez pas ce jour donc vous ne faites pas 35 h dans la semaine, donc dans le mois vous ne faites pas 152h.

    On vous a payé 152x10,04 donc tout les jours du mois, c'est obligatoire de part la loi.
    Mais vous avez travaillé 1 jour de moins donc on retire les h de ce jour     
    ( -5,83 ) sur les 152 et on rajoute l'indemnisation CP pour ce jour.

    Vous avez bien eu 152-5,83+5.83..

    On ne peut sur une fiche de salaire marquer

    152- 5,83 x 10,04 = 1467,55

    Donc on fait 2 lignes
    152x10,04
    1 jour de moins 5.83x10,04 soit -58,53

    1526,08 - 58,53 = bien 1467,55 et on rejoute un autre ligne
    indemnisation CP 5,83x12,164=70,92.

    Votre journée de travail en moins ( -58,53 ) est bien compensée par +70,

    je suis payé a l'heure (mon salaire varie donc tous les mois) -> oui comme tout le monde.
    Ce qui fait varier le salaire c'est les h supp.
    Si vous ne faites pas d'heure supp ( c'est à dire tout le temps 35h/semaine)  le salaire ne varie pas.


    Membre

    foay Le 27-11-2015 à 20:12

    "Si vous prenez 1 CP, vous ne travaillez pas ce jour donc vous ne faites pas 35 h dans la semaine, donc dans le mois vous ne faites pas 152h."
    en l'occurence si, cp le lundi, travail du mardi au samedi inclus-->35h dépassé :-)
    si je travail 163h30 dans le mois (sans congé) on me paie 163h30 1670?70
    si je travail 163h30 et prends  un CP(en plus) on me paie 163h30 1683?17
    donc mon cp 12?39 c'est plus ça qui me choque, si cette méthode est légale elle est injuste 12?39 ne compense pas une journée...
     
    Membre

    foay Le 27-11-2015 à 22:01

    question annexe, mais complémentaire (raisonnement poussé a l'extreme)
    si je viens tous les jours (travaillé) du mois, mais que faute de patient, on me fasse travailler que 5h00 par jour, je serais bien venu tous les jours, si je suis venu tous les jours je serais payé 152h00 (ou 151,67h) sans aucun retrait ?
    cela me parrait bizarre mais apres tout si quelque sois le nombre d'heures que j'ai travaillé on me retire une journée, si je viens tous les jours on devrait rien m'enlever ! ;-)
    merci a vous
     

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