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PAIEMENT CONGÉS NON PRIS

Visiteur

VALERIE POLI 2015-11-01 18:43:38

Bonjour,
Au 31/08/2015 j'avais 47 jours de conges payes 
mon patron a accepter de m'en payer : 26 jours 
j'ai un doute sur le decompte que m'as fait ma comptable  
deja sur quel base je dois partir : salaire + heures supp du 01/06/2013 au 31/05/2014 ? 
je prends 10% de mon Salaire Brut * par le nombre de jours pyaes ? 

merci de votre retour  

 


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  • Moderateur

    belenus Le 01-11-2015 à 21:10

      + 1000 messages


    bonjour,

    Au 31/08/2015 j'avais 47 jours de conges payes

    Impossible

    30 jours acquis au 31 mai 2015 + 7,5 en cours d'acquisition au 31 aout celà fait au maxi 37,5.

    mon patron a accepter de m'en payer : 26 jours

    Avez vous pris ces 26 jours en congés ( sans travailler )

    je prends 10% de mon Salaire Brut * par le nombre de jours pyaes ?

    Non

    le résultat correspond à l'indemnité pour 30 jours de congés.

    salaire + heures supp du 01/06/2013 au 31/05/2014

    Total obtenu divisé par 10 = indemnité CP pour 30 jours

    Soit par ex 1800 / 30 x 26 = 1560



    Membre

    VALERIE POLI Le 02-11-2015 à 21:19

    bonsoir 

    tout d'abord merci pour votre retour

    en fait j'ai bien acculumé 47 jours 
    ces 26 jours on me les paye (mais je travaille) 
    donc si j'ai bien compris salaire + heures supp  du 01/06/13 au 31/05/14 mme si certains jours concerne 2012 ? 
     
    Moderateur

    belenus Le 03-11-2015 à 06:04

    En principe les jours de 2012 non pris sont perdus.

    Ensuite il est srictement interdit de travailler pendant les congés(vous pourriez vous et l'employeur vos exposer à de graves ennuis)
    0
    + -

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