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Paiement des ifm et congés payés

Visiteur

Le 20-05-2022 à 12:09

Bonjour à toutes et tous, alors voila j'ai travaillé en intérim du 06/12/2021 au 29/04/2022, mon dernier contrat étant du 01/04/2022 au 29/04/2022 (avancé au 25/04/2022; reporté au 05/05/2022). Du coup après le 29/04 je ne suis plus aller travailler et je n'ai signer aucun nouveau contrat. Sur ma fiche de paie de mai il n'y a pas d'ifm ni de congé payé et l'intérim me dit que c'est parce que mon contrat va jusqu'au 05/05. Est-ce vrai ou pas ? Ils considèrent que je n'ai pas droit car c'est comme un abandon de poste ! Dites-moi svp si je n'ai vraiment pas droit à ces primes. Merci beaucouppour vos réponses.

 


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  • Moderateur

    Le 20-05-2022 à 18:58

      + 1000 messages


    Bonjour

    Qu'est-ce vous entendez par : "  (avancé au 25/04/2022; reporté au 05/05/2022).

    Sur décision écrite de l'agence d'intérim ? 
    Visiteur

    Le 21-05-2022 à 01:49

    Ce sont les dates pour "Aménagement du terme prevu", mais las dates précises sont du 01/04 au 29/04.
    Moderateur

    Le 21-05-2022 à 09:33

    Les contrats de mission d'interim peuvent être assortis d'une clause de souplesse qui permet de raccourcir la durée de la mission ( souplesse négative) ou l'allonger (souplesse positive) 

    là à priori,  l'agence d'interim a usé de la souplesse positive qui a décalé la date de fin de mission au 5 mai et votre absence au travail à compter du 30/04 a été assimilée à un abandon de poste privatif de la prime de précarité et probablement du droit au chomage indemnisé 
    Visiteur

    Le 21-05-2022 à 15:03

    Très bien ? merci beaucoup pour votre réponse 
    0
    + -

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