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Rappel de congès

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jf1981 2015-10-26 15:50:39

Bonjour à tous et à toutes,

Je viens ici vous exposer mon cas car je suis dans une situation qui me stress un peu.

Je travail dans une usine de production de plastique sans le sud de la France, celle-ci étant classé Seveso II. J'y travail en 3*8 dans une équipe de 8 personnes composée d'1 chef d'équpe, 2 pupitreurs dont moi, et 5 opérateurs extérieurs.

Je suis actuellement en repos et doit reprendre le travail vendredi d'après-midi, car j'ai posé deux jours de congès pour mes deux "matinées" de mercredi et jeudi.

Aujourd'hui, je recoit SMS de mon chef d'équipe me demandant de revenir travailler dès mercredi car le second pupitreur vient de se déclarer en maladie. A t'il le droit de me rappeler de mes congès comme il le fait ?

En ayant fouillé dans ma convention collective (3001), il y est dit que l'employeur peut éffectuer un rappel de congès pour motif exceptionnel, et j'aurais aimé savoir si la maladie de mon collègue entrait en compte la dedans ? Sachant que nous ne sommes que deux pupitreurs dans mon équipe, mais d'autres peuvent être disponibles dans d'autres équipes sans impacter leurs équipes respectives.

Je vous remercie d'avance de vos réponses !

Cordialement.

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  • Moderateur

    belenus Le 26-10-2015 à 16:13

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Je ne comprend pas !!

    On pose des congés pour une journée et non par demi journée !

    A priori vous êtes sur le cycle de l'après midi et je ne vois pas pourquoi vous avez posé 2 matinées.




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  • Visiteur

    jf1981 Le 26-10-2015 à 18:22

      visiteur


    Non mon cycle est composée de 2 matinée (5h-13h), 2 après-midi (13h-21h) et deux nuits (21h-5h) et enfin 4 jours de repos. Je pose donc bien deux journées pleines de 8h et non pas deux demi-journées
    Moderateur

    belenus Le 26-10-2015 à 19:23

    Déjà ce n'est pas  un 3 x 8 mais un 5 x 8.

    Celà étant, vu les dispositions de votre convention je pense que vous n'avez pas le choix, surtout que l'employeur vous a accordé des congés en plein milieu d'un cycle de travail, en principe celà ne se fait pas.

    A défaut l'employeur par la suite pourra vous refuser de vous donner des congés en milieu de cycle.

    Ensuite voir ces liens mais je pense qu'il est fait référence au congé annuel principal.


    //www.juritravail.com/idees-recues/Id/1631

    Cochez non sauf circonstances exp pour avoir la réponse


    www.legifrance.gouv.fr


    Visiteur

    jf1981 Le 27-10-2015 à 17:09

    Ce n'est pas un congès en millieu de cycle de travail mais en début de cycle, comme un weekend prolongé par exemple.

    Ensuite pour ce qui est de l'acceptation des congès, cette pratique de poser des bout de cycles, par exemple uniquement les matin, ou uniquement les nuits, est quelque chose de normal et courant chez nous, nos équipes fonctionnant sur un système de 8 personnes pour 5 postes effectifs (remplacants intégrés à l'équipe si vous preférez), nos congès peuvent être prévu de n'importe quel façon du moment que l'effectif final prévu est conforme aux 5 postes à tenir.

    J'espère avoir pu vous éclairer sur ma situation et le fonctionnement de mon travail, et je vous remercie de vos reponses et de celles à venir !
    Moderateur

    belenus Le 27-10-2015 à 17:27

    Milieu ou fin de cycle celà ne change pas ma réponse.

    Avez vous ouvert les liens ?
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  • Visiteur

    jf1981 Le 26-10-2015 à 19:39

      visiteur


    Non mon cycle est composée de 2 matinée (5h-13h), 2 après-midi (13h-21h) et deux nuits (21h-5h) et enfin 4 jours de repos. Je pose donc bien deux journées pleines de 8h et non pas deux demi-journées
    Moderateur

    belenus Le 26-10-2015 à 19:47

    Regardez la réponse à 19 h23
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