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Refus de congés payés

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Stefania1987 2019-04-12 09:27:15

Bonjour à tous,

Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter !

Je rencontre des problèmes avec mon employeur depuis quelques mois, et dernièrement, j'ai reçu un refus de sa part pour des congés payés posés au mois de mai 2019.

En février 2019, j'ai demandé 2 semaines de congé du 20 au 31 mai. Les 5 premiers jours sont des congés pour mariage, et les 5 derniers, des jours de congés payés. J'ai reçu la semaine dernière une notification de mon employeur qui accepte les jours de congé pour mariage, mais pas les congés payés pour 2 raisons qui sont :
- La forte activité de l'entreprise à cette période de l'année ;
- Le fait que mon compteur de congés payés soit en négatif (période de juin 2018 à mai 2019).

J'avais plusieurs questions à ce sujet. Je travaille dans l'entreprise depuis près de 3 ans, et le mois de mai n'a jamais été une période de forte activité dans l'entreprise... Est-ce que l'employeur peut invoquer ce motif sans avoir à le justifier ? En sachant que d'autres personnes de l'entreprise ont pris des congés au mois de mai, et que ça leur a été accepté.

Aussi, il me semblait que depuis janvier 2017, le salarié a le droit de prendre ses congés dès qu'il les a acquis, sans avoir à attendre 1 an, comme c'était le cas avant. Le fait que mon compteur de congés pour la période de juin 2018 à mai 2019 soit en négatif (alors que j'ai pratiquement 20 jours de congés pour la période de juin 2019 à mai 2020) est-ce un motif de refus valable ?

En vous remerciant par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter. Bonne journée.


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  • Moderateur

    Alainverce Le 12-04-2019 à 11:11

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Sauf que vous oubliez que le code du travail dit que c'est l'employeur et non le salarié qui décide des dates de congés.
    0
    + -

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