Accueil » Droit du Travail Salarié » Congés payés & spéciaux » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Congés payés & spéciaux

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


refus rtt, je ne comprend plus...

Visiteur

Le 22-02-2008 à 20:29

Bonjour à tous,

J'ai demandé des congés pour cet été, n'ayant pas suffisament de cp, je vais poser des rtt, j'ai demandé une première fois les deux dernières semaines de juillet qui m'ont été refusées, après concertation avec mes collègues et sachant que cela ne generait en rien le travail j'ai ensuite demandé les deux premières semaines d'août et là nouveau refus. J'ai un petit garçon de 9 ans, je suis mariée et j'avais suite au premier refus réservé deux semaines de vacances en camping (bien entendu l'assurance annulation ne marche pas) pour les deux premières semaines d aout (tous les campings étant pleins pour le mois de juillet...) Mon responsable (qui n'est pas mon directeur mais plutôt mon supérieur direct) m'impose de prendre soit les deux premières semaines de juillet soit en juin (période scolaire) ou encore septembre ou octobre... En a t il le droit? Combien de refus peut il me faire et peut il enfin m'imposer de poser deux semaines sachant que ce sont des rtt et non pas des cp... Je suis vraiment décue car contrairement à mes collègues qui ont des enfants agés je ne demande jamais aucune vacances scolaires, je n'ai même pas pris de jours à Noël... tout ca pour les arranger...
Dernière question, est ce que je risque qq chose si je refuse de poser des rtt pendant l'été car en effet si je ne peux pas être avec mon fils je ne vois pas l'intérêt de prendre des vacances...
Pour info je travaille en banque et je relève donc de cette convention collective...
Je suis désolée pour ce laïus mais je me sens vraiment lésée car je suis la plus jeune et tous mes collègues ont trente ans de boite, alors par rapport à eux et même si je suis la seule à avoir un enfant jeune je n'ai vraiment aucun droit... Merci d'avance de votre aide qui me sera précieuse...

Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page