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zral Le 24-09-2011 à 23:52
je suis aide soignant dans un EHAPD (maison de retaite) depuis 1 ans, tout devrai bien ce passer en terme d organisation et en temps de travail or les personnes en congés ne sont pas remplacé ce qui modifi considerablement l 'organisation et la charge de travail ainsi que les possibilitées de poser c'est congées ou non. ma question concerne les droits de l'employeur de remplacer ou non c'est employé pour les periodes de vacances?
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Alainverce Le 25-09-2011 à 11:06
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