Accueil » Droit du Travail Salarié » Congés payés & spéciaux » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Congés payés & spéciaux

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Salaire en AT et prime d'ancienneté dans les cabinets médicaux

Visiteur

lou59-30 Le 24-04-2015 à 10:30

Bonjour,
J'ai été embauchée il y a plus de 5 ans dans un cabinet médical et cela fait 2 ans que je suis en AT. Je n'ai pas eu de prime d'ancienneté et aucun maintien de salaire, alors qu'il est écrit sur le site qu'après 3 années, on obtient une prime d'ancienneté et que l'on garde l'intégralité de notre salaire en arrêt maladie (depuis le 1er janvier 2014), alors que dans la convention collective, c'est après 4 années et il faut être en accident du travail ou maladie professionnelle pour avoir le maintien de son salaire...
Que faut il prendre en compte ?
Je vous remercie de m'éclairer et de me fournir les textes nécessaires pour la comptable du cabinet.

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Avrilou16 Le 24-04-2015 à 11:04

      + 350 messages


    Bonjour,

    Comme vous êtes en arrêt maladie votre ancienneté de court pas donc pas de prime d'ancienneté ( même si vous y aviez droit vous ne la toucherai pas en maladie)

    Le maintien de salaire dépend de votre convention collective avez vous regardé? 
    Membre

    lou59-30 Le 24-04-2015 à 12:11

    Merci beaucoup pour cette première réponse. La prime d'ancienneté est elle de 3 ou 4 ans, en cabinet médical ?
    Suivant la convention collective, le maintien de salaire est lors d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle ; mais d'après le JO du 23.01.14, il serait maintenu meme en arret maladie. Je joins le lien : //www.juritravail.com/convention-collective/brochure-3168/cabinets-medicaux-personnel.html
    Je ne sais donc pas à quoi me fier...
    Merci pour les réponses
    Membre

    Avrilou16 Le 24-04-2015 à 14:29

    http://www.snia.net/uploads/7/7/8/5/7785148/conv_cabinets__med.pdf

    Vous trouverez dans ce document les réponses pour la maladie vous avez le droit à 90% de votre salaire à partir du 1er jour


    Une prime d'ancienneté est accordée au personnel ; elle est appliquée et calculée dans les conditions suivantes :

    Majoration immédiate :

    - 4 % après 3 ans ;

    - 7 % après 6 ans ;

    - 10 % après 9 ans ;

    - 13 % après 12 ans ;

    - 16 % après 15 ans.
    Membre

    Avrilou16 Le 24-04-2015 à 14:30

    Il me faudrait votre date exacte d'Embauche et du 1er jour d'arrêt

    Afficher les 4 commentaires

    0
    + -
  • Membre

    lou59-30 Le 28-04-2015 à 12:25

      < 10 messages


    Je vous remercie. Date d'entrée 04.2010.
    Date d'arret : 06.02.13
    Je vous remercie pour vos réponses précises.
    Membre

    Avrilou16 Le 28-04-2015 à 14:54

    Pour moi vous n'avez pas encore le droit à votre prime d'ancienneté car de avril 2010 à février 2013 il y a 2 ans et 10 mois donc vous n'arrivez pas au 3 ans demandé. 
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page