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Alternante, je n'ai pas de missions

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Vayet 2016-05-31 13:20:02

Bonjour,

Je suis pas une habituée des forums, pourtant j’ai besoin de votre aide aujourd’hui. J’ai été recrutée il y a maintenant presque un an pour une durée de 12 mois en contrat de professionnalisation. Les choses se sont déroulées normalement’ les deux premiers mois. J’avais de nombreuses missions adaptées à mon niveau de débutante, et j’étais alimentée régulièrement par ma tutrice. Lors des congés d’hiver, j’ai ressenti un stress car je n’avais rien à faire en son absence. Mon premier réflexe : lui envoyer un e-mail pour qu’elle puisse me rassurer et qu’on améliore peut-être notre façon de travailler ensemble. Ce courriel l’a beaucoup heurtée. Bien qu’elle ait pris le temps de me faire un retour à ce sujet, et que la période d’alternance suivante se soit bien mieux passée (à nouveau des tâches à accomplir adaptées) elle me reproche jusqu’à aujourd’hui de lui avoir envoyé ce message, tout en me disant qu’elle n’aurait pas apprécié que je lui dise en face ce que j’y ai écritEn gros, j’aurais dû ne rien dire du tout. Depuis, les choses se sont continuellement dégradées. Je dirais aujourd’hui que je dispose de 3h voire 4h de travail hebdomadaire. Au départ j’ai demandé à mes collègues si je pouvais les aider, mais j’ai eu des réponses négatives. Je suis en alternance dans un domaine où je débute, cela est compréhensible. Ensuite je suis allée voir la DRH pour lui expliquer clairement la situation. Elle m’a dit que je devais comprendre l’attitude des salariés à mon égard etcmais je n’ai eu aucune solution proposée ni aucune explication. Je demande à participer à des formations, à intervenir sur des sujets ou à aller voir travailler les équipes, ça ne sert à rien. Ma tutrice et moi partageons le même bureau. Elle passe ses journées à s’exclamer qu’elle est seule pour faire les choses, qu’elle ne s’en sort pasbien entendu, je continue de lui proposer mon aide, mais elle ne fait jamais l’affaire. Elle refuse que je transmette certains documents qui me sont demandés parce que ça perturberait le destinataire. Elle me reproche des changements que j’ai effectués à sa demande. Depuis peu, j’ai suivi le conseil de la DRH d’aller discuter avec mes collègues quand j’ai des moments de creux. Mais ma tutrice me suit dans l’entreprise pour savoir ce que je fais. Coupable, je reste donc scotchée au bureau à essayer désespérément de trouver des choses à faire. J’ai bien sûr détaillé cette situation à mon centre de formation, qui refuse d’intervenir. Argument : cela empirerait la situation. Je dois encore tenir 3 mois et je ne sais pas comment je vais faire, à chaque fin d’alternance je suis à bout de souffle, j’angoisse. Que puis-je faire pour améliorer les choses ? Dois-je tout arrêter avant de tomber malade ? D’avance merci.  


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