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Harcélement moral

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Patdav 2014-02-22 16:47:57

Bonjour,

 Je souhaiterais avoir des conseils sur les conditions de travail d'une SARL d'une vingtaine d'employé maximum . Mon mari fait parti de ces employés il y travaille depuis 7 ans , il est extrêment minutieux ,travailleur , organisé , il en fait trop d'ailleurs !! Le probléme c'est la gérante , décrite comme hystérique et méchante par tous les employés , elle fait aussi du favoritisme vis à vis d'un en particulier , elle paie ses salariés le 13 du mois et en 2 fois en plus, ce qui pose quelques problémes avec les banques ! 
Les salariés ont peur et personne n'ose parler , la secrétaire est au bord de la dépression et mon mari aussi ! Il ne sait pas que je fais des démarches car il a aussi trés peur de l'affronter !!!!
MERCI de m'aidez :'( que puis je faire pour éviter un acte grave et regrettable !!!


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  • Moderateur

    Alainverce Le 22-02-2014 à 17:32

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Quelle aide voulez-vous si 20 employés se taisent ?
    La grève, ça existe et ça fait réfléchir les teigneux !
    Et 20 salariés, il devrait y avoir un délégué...
     
     Le paiement du salaire est versé une fois par mois, sauf si le salarié appartient à l'une des catégories suivantes : salarié saisonnier, temporaire, intermittent, travaillant à domicile ou aux pièces.
    Le salarié ne bénéficiant pas de la mensualisation est payé au moins deux fois par mois. L'employeur ne peut pas dépasser 16 jours d'intervalle entre deux versements du salaire.
    0
    + -

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