Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social » Modifier la Relation de Travail » Forum

Forum Droit des Employeurs - Droit Social

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


URGENT

Visiteur

glops 2016-05-05 16:41:00

Bonjour,

Je me permet de vous envoyer un mail, car je ne sais pas à qui m'adresser,et on m'a dit que vous pouvez répondre à toute genre de questions concernant un employé et son employeur:

Mon employeur (c'est mon oncle artisan peintre en batiment),malgré qu'il soit mon oncle, cela ne se passe pas très bien quand il s'agit de recevoir ma paye,avant (enfin cela à durée 2 mois,elle été virée sur mon compte),mais depuis plusieurs mois il me l'a transmet par chèque (quand il à le temps,ou l'a transmet à quelqu'un d'autre,qui me la transmet à son tour!) et jamais à date fixe et des fois en plusieurs chèques.....A t-il le droit de faire ce genre de chose??

Car avec ma conjointe nous avons acheté une maison (depuis cette date là,cela c'est dégradé!!!),nous avons donc un crédit à rembourser à date fixe,et à cause de mon patron qui ne me transmet pas ma paye en temps et en heure ,je paie des agios....Pourriez-vous m’éclairé?

Autre question: Je suis en arrêt maladie depuis le 12/04/16, tous mes papiers ont été envoyer en temps et en heure,mais je n'ai toujours rien touché au niveau remboursement pour la cpam...Tout ça à cause de mon patron qui n'a pas fait le nécessaire dès la réception de mon arrêt de travail ! Il n'a toujours pas envoyé l'Attestation de salaire qui doit transmettre à la cpam,afin que je touche des indemnités journalières...

Pouvez-vous faire quelque chose pour accélérer les choses?

Quel recours je peux avoir? Car je ne cherche pas le conflits mais que les choses se fasse dans les règles tout simplement !

Merci d'avance

Sincères salutations

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    belenus Le 05-05-2016 à 17:14

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Juritravail n'a aucun moyen pour intervenir.

    La meilleure solution pour vous est de contacter une permanence syndicale..

    Votre oncle m'a tout l'air d'être un patron voyou, si ça se trouve vous n' êtes peut être même pas déclaré aux organismes sociaux.

    Mais si vous ne voulez pas de conflit, c'est quasiment insoluble, car il va falloir faire des courriers en LRAR. 
    Moderateur

    belenus Le 10-05-2016 à 06:24

    A priori ce n'a pas l'air d'être si urgent que celà!!!
    0
    + -
  • Moderateur

    Maddyhp Animateur Communautaire Le 12-05-2016 à 14:48

      + 1000 messages


    Bonjour,

    IL faudrait que vous mettiez à votre sujet un titre un peu plus clair.

    - Avez-vous envoyé comme le disait Belenus vos courriers en Recommandé avec Accusé de Réception ?  
    - Pouvez-vous nous tenir informés de la suite des événements ?

    Vous savez les Modérateurs sont des personnes bénévoles et qui prennent sur leur temps libre pour essayer de vous apporter réponses. Il est donc important de revenir sur le forum nous informer de la suite de votre histoire.

    Merci


    Cordialement, 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Modifier la Relation de Travail ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page