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P1g0u1 Le 03-09-2021 à 08:47
J'essaie de démêler la situation, j'ai eu deux contrat cdd pour une entreprise pour une durée de 14 mois. Coefficient 250 dans un service.
Le siège refusant toute Embauche ils m'ont refait un contrat de 7 mois en intérim pour un autre services coefficient 205 sans modifications de salaire.
Je suis habitué au contrat de 18 mois puis arrivé à ma date de péremption zouh au revoir.
Du coup je me sens plutôt bien dans la société un bon salaire (à mon échelle)
Je voudrais savoir si cette bidouille est legal ? Et si j'ai la possibilité de faire requalifié mon contrat en CDI c'est on jamais
D'avance je vous remercie de votre réponse
Cordialement
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