Accueil » Droit du Travail Salarié » Embauche » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Embauche, Contrat de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Absences "imposées"et non rémunérées.

Visiteur

Le 16-05-2011 à 18:34

Bonjour, je voulais savoir si un employeur pouvait nous faire rester chez nous quand il y a une baisse d'activité dans l'entreprise, surtout l'hiver, et si il avait le droit de nous prendre ces heures "d'absences" dans les congés payés, ou bien de directement les retirées du salaire?

Si il n'a pas le droit, pouvez-vous m'indiquer quelles sont les démarches à entreprendre.

Merci de me répondre..

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 16-05-2011 à 21:26

      + 1000 messages


    Bonsoir,

     

    Certainement pas

     

    Contactez l'inspection du travail

    0
    + -
  • Moderateur

    Le 17-05-2011 à 18:03

      + 200 messages


    Bonjour,

     

    Dans un 1er temps je vous conseille d'écrire à votre employeur en détaillant la situation et en expliquant que vous avez signé un contrat de travail avec lui et qu'il n'est absolument légal qu'il ne vous fournisse pas de travail mais pire de tout qu'il vous m'êtes en absence ou congés puis en lui demandant de rectifier cette situation qui est illégale et vous pouvez faire une copie à l'inspection du travail.

     

    Moi je ferais un 1er courrier s'il ne rectifie pas, je ferais un 2ème courrier copie inspection.

     

    Après c'est vous qui voyez!! car vous allez rentrer directement en conflit avec votre employeur

     

    bon courage

     

    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page