Accueil » Droit du Travail Salarié » Embauche » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Embauche, Contrat de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Accord écrit suite à une proposition d'embauche

Visiteur

Gilles79 2020-01-15 12:18:15

Bonjour,

J'ai reçu une proposition de contrat de travail pour laquelle j'ai manifesté mon intérêt et accord par écrit par mail mais pas encore de signature dudit contrat final. Je souhaiterais savoir si l'on peut toujours se rétracter auprès de la société malgré l'accord par mail, si entre-temps une autre proposition s'est manifestée et me convenant mieux? 
Dans l'attente de vous lire, 
Cordialement

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Zen Maritime Le 15-01-2020 à 12:32

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Je vous indique un lien utile à consulter, en cliquant ici : www.service-public.fr


    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Gilles79 Le 15-01-2020 à 13:19

    (Re)bonjour 
    Merci beaucoup pour le lien. Cependant j'ai du mal à faire coincider mon cas avec celui expliqué dans le lien, en effet j'ai une ébauche de contrat de travail mentionnant l'emploi proposé, la rémunération, le lieu de travail, la mission etc. mais pas de date mentionnée sur celui-ci pour l'entrée en vigueur du contrat. Seul mon mail a été envoyé avec mon accord, mais aucune date ou délai d'expiration mentionnés dans le contrat ou corps de mail. Je me demande alors quelle(s) conséquence(s) si je renvoie un mail notifiant finalement mon refus. 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page


© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés