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Ai je droit à 1 cdi après 18 mois?

Visiteur

Le 17-03-2022 à 13:18

Bonjour,

 Je suis actuellement en CDI interimaire.  J'ai donc droit à 3 ans dans la même entreprise. 
Cela fait plus de 2 ans que je travaille dans la même entreprise. Mais il y a 2 semaines ils ont décidé que 3 ans faisait trop long pour les contrats et le ramène à 18 mois. Il me laisse jusque fin avril pour trouver 1 autre poste. 
Ayant dépasse les 18 mois ai je le droit de prétendre à 1 cdi dans cette entreprise??


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  • Moderateur

    Le 17-03-2022 à 16:25

      + 1000 messages


    Bonjour

    Pour les 18 mois maxi , ca dépend de l'objet des contrats mais si l'on part du principe que l'agence d'interim a dépassé la durée légale de 18 mois, vous pouvez faire valoir à l'agence d'interim que vous devriez bénéficier d'un CDI mais il n'y a  quasiment aucune chance que l'agence d'interim accepte 

    Partant de là, vous pourriez saisir le conseil de prud'hommes pour demander la requalification de votre dernier contrat CDD qui lorsqu'il est arrivé à son terme ne peut pas être transformé retroactivement en CDI mais peut faire l'objet d'une demande de dommages et intérêts pour rupture abusive de CDI (comme un licenciement abusif) 

    Compte tenu de la lourdeur des procédures prud'homales sans garantie de résultat qui pour une  faible ancienneté dans le même emploi ( 2 ans dans une entreprise de + de 11 salariés)  ) n'ouvre droit qu'à une indemnité limitée à 3,5 mois de salaire brut

    Je vous déconseille de vous lancer la-dedans 

    Barème : Simulateur des indemnités en cas de licenciement abusif - Calcul du plancher et du plafond - service-public.fr
    Visiteur

    Le 17-03-2022 à 17:51

    Merci pour vos conseils. 
    0
    + -

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