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cicili 2007-02-19 14:02:33

Bonjour,

Mon mari a été muté sur un autre site sans concertation au préalable. Il est technicien de maintenance et son entreprise a déjà essayé de le muter sur un autre site il y a 2 semaines environ.


La première fois, il avait RDV sur un autre site (prévenu le vendredi pour le lundi, oralement sans écrit), il est allé et a refusé le poste (il ne lui plaisait pas). Quand il est revenu, il y avait déjà un interimaire pour le remplacer ! Il est resté et l'intérimaire aussi.

Et ce vendredi, son chef l'a appelé en fin journée pour lui annoncer qu'à partir de lundi, il devra aller sur un autre site, plus loin et les horaires sont du soir soit 10h-19h. Cette fois-ci, il lui a fait signé un mail que les 2 chefs se sont envoyés qui disait quà partir de lundi, Mr XXXX devra aller sur le site situé à XXXXXX.

Il a appelé son "supposé futur chef" et il lui a dit qu'il n'avait pas le choix, c'est soit il accepte soit il démissionne, que personne ne voulait de lui, qu'il est incapable.

Son chef de site lui a même proposé un sac poubelle pour vider son casier !!! et de rendre les clefs et badge (ce qui n'a pas fait).

Aujourd'hui, mon mari est quand même allé sur le nouveau site pour voir mais il est démoralisé, il a été traité comme un moins de rien.

Ont-ils droit de faire ça ? Le muter sans tenir compte de son avis, de ses envies ?

Que peut - il faire ? Mon mari a l'impression qu'ils font tout pour qu'il démissionne de lui même.

Merci d'avance pour votre réponse.

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