Avenant Contrat de travail

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julienonline 2008-03-25 17:07:19

Bonjour,

Je rencontre un problème avec mon employeur.
Je suis commercial, et ma rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une partie variable.
Le problème vient de la partie variable. Selon mon contrat de travail, la part variable de mon salaire doit être définie par un avenant à l'annexe 1 de mon contrat de travail, et depuis mon entrée dans la société il y 14 mois, je n'ai jamais vu cet avenant à mon contrat.
De ce fait, je ne sais jamais clairement quel est mon objectif à réaliser, et je ne sais encore moins comment mon variable est calculé.
J'insiste pourtant pour avoir cet avenant mais sans succès.

Quel sont mes recours ?
Puis-je demander des indemnités ?

Merci.

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  julienonline Le 26-03-2008 à 09:48

    < 10 messages

  
  

  Bonjour et merci pour votre reponse.
  
  Dans cette histoire, puis-je exiger des indemnités de compensations à mon employeur ?
  Ce qui implique j’imagine, un passage au Prud’homme !?
  
  Merci.

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  julienonline Le 26-03-2008 à 10:22

    < 10 messages

  
  

  Le préjudice ne peut pas être simplement le manque de transparence dans le calcul de ma partie variable ? Et la faute de mon employeur qui ne me donne pas un element contractuel qui touche au salaire !?
  
  Certe il me verse des commissions et on communique verbalement sur les conditions, mais cela reste tres flou et change regulierement.
  
  Pour moi le prejudice est là !?
  
  Quels sont les risques d'un suivi au prud'homme pour cette histoire ?
  
  Merci.

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  julienonline Le 26-03-2008 à 10:37

    < 10 messages

  
  

  Cela m'importe peu que mon employeur voit ca d'un mauvais oeil...
  
  Mais comment puis-je chiffrer le prejudice ? Je n'ai jamais eu d'avenant à mon contrat pour le variable donc de maniere officielle je ne sais pas combien je pourrais, je peux ou j'aurais du etre payé !
  
  Je connais certains montants, mais ces elements m'ont été fournis verbalement !
  
  Un collegue commercial possede lui, possede 2 ou 3 avenants pour le variable, qui lui avait été remis en 2006, quant un autre directeur commercial était en place.
  
  Merci

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