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Cas particulier - prime CDD si CDI chez un autre employeur

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Mahmoudi11 Le 24-05-2018 à 16:15

Bonjour,

 Je me permet d'exposer ma situation, actuellement je suis en cdd qui a été renouvelé 2 fois, j'arrive au bout des 18 mois en Juillet 2018. Sachant que j'ai une proposition d'Embauche en CDI pour une autre entreprise qui demarrerai fin Aout 2018 et je compte l'accepter.

Je n'ai pas encore déclaré cette décision à mon entreprise actuelle, si celle-ci me propose un CDI à la fin de mon CDD et que je refuse, je ne toucherai pas la prime de précarité.

Mais dans ce cas, si je signe le contrat cdi et que je le signale à mon employeur. Si celui ci peut il me proposer un CDI aussi sachant qu'il est sur que je ne l'acceptera et qu'il sait que j'ai deja un contrat CDI avec une autre entreprise ? juste afin de ne pas me verser la prime de précarité...

J'espere avoir été clair...en gros

je suis dans une entreprise A pendant 18 mois  jusqu'a Juillet et je vais signé un contrat CDI avec une entreprise B pour débuter un nouveau contrat CDI.

L'entreprise A peut elle ne pas verser la prime CDD ? meme si elle me propose aussi un CDI ?

Malgrès les questions dans les forums, je n'ai pas trouvé ce cas particulier. Merci d'avance.


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  • Moderateur

    milou27 Le 24-05-2018 à 16:23

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Quand bien vous informeriez l'employeur que l'on vous a fait une proposition d'embauche en CDI ailleurs , cela n'empêchera pas l'employeur actuel de vous faire également une proposition de CDI qui en cas de refus de votre part , vous privera de la prime de précarité .
    .
    Visiteur

    Mahmoudi11 Le 24-05-2018 à 16:34

    Merci pour votre réponse, il est vrai que la situation me parait particuliere, car la proposation en CDI de mon employeur actuel serait rhétorique car il connaitra deja la réponse mais ne me permettra pas de toucher ma prime.
    C'est bien dommage, mais merci pour la réponse !
    Moderateur

    milou27 Le 24-05-2018 à 16:47

    OUI - Une fin de CDD tient souvent du poker menteur - L'employeur sait que vous allez refuser son offre et c'est une aubaine pour lui de faire une propositiion d'embauche qu'il ne souhaite en aucun cas voir se réaliser .  
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