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cdd litigieux ( caduc )

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diambar 2020-03-17 17:10:32

Bonjour,je suis en cdd PEC ( contrat aidé ) soit disant depuis juin 2019 
jusqu'aujourd'hui je n'ai pas signé mondocument me permettant d'exercer deja dans le contrat il est noté qie l'employeur n'a nullement le droit d'embaucher sans avoir reçu le document  j'ai envoyé des mails appels sms au siége pour leur dire de s'occuper de mon contrat ils n'ont pas reagi aujourd'hui je suis à à moins de 3 mois de la fin de mon contrat.a ma grande surprise un responsable est passé à mon lieu de travail la semaine derniere  pour me faire signer un CDI dans un autre domaine autre que le mien quand je lui ai posé la question à savoir pourquoi ce contrat il m'a tout simplement repondu que mon contrat cdd PEC (contrat aidé ) est caduc .j'aimerai savoir quels sont mes Droits et en juridiction est t-il possible de faire recours au prhudomme ? 

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 17-03-2020 à 18:32

      + 1000 messages


    Bonjour,
    .
    Si pour x raison, vous n'avez jamais signé de contrat PEC , Il s'en déduit que vous avez été embauché en CDI dès le mois de Juin 2019
    L'embauche en CDI ne nécessite pas de signer un contrat de travail .
    Votre employeur n'est donc pas dans l'illégalité .
    .
    0
    + -

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