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CDD non signé - arrêt

Visiteur

Lyyy 2018-01-01 18:13:13

Bonjour, J'ai postulé à une offre pour un CDI 39h. On m'annonce que c'est un cdd (sans me donner la durée) 40h. Je n'ai pas signé de contrat. J'ai eu mon premier jour vendredi dernier. Puis-je partir de cette entreprise sans probleme (vu que je n'ai rien signe)? Est ce que ça va être considéré comme un abandon ? démission ? Cordialement

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  • Moderateur

    milou27 Le 01-01-2018 à 18:27

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Avez-vous le double du contrat  pour voir s'il comporte une période d'essai
    Membre

    Lyyy Le 01-01-2018 à 18:31

    Bonjour, Non car je n'ai pas signé ce contrat. Je ne sais pas la durée du contrat. Ni la nature.
    Moderateur

    milou27 Le 01-01-2018 à 18:45

    Vous pouvez faire le choix de ne plus retourner dans l'entreprise mais autant en informer l'employeur dès demain. 
    0
    + -
  • Membre

    Lyyy Le 01-01-2018 à 19:05

      < 10 messages


    C'est ce que je compte faire exactement. Est ce que cela va être considérer comme un abandon ? Peuvent-ils se retourner contre moi? sans avoir signé de contrat le 1er jour
    Moderateur

    milou27 Le 02-01-2018 à 07:29

    Vous disposiez d'un délai de 48 heures pour signer le contrat CDD mais comme vous avez été embauché Vendredi dernier , ce délai a été repoussé au Mardi qui suit (aujourd'hui) .
    Ce contrat prévoyait certainement une période d'essai que vous pouvez rompre dans les 24 heures (la prémiere semaine de travail) 
    Comme je suppose que l'employeur vous a déclaré, il va devoir vous règler la jounée travaillée de Vendredi , faire un solde de tout compte et délivrer les documents de dfin de contrat.
    .
    Autant le contacter aujourd'hui pour l'informer que vous ne souhaitez pas revenir dans l'entreprise sauf pour signer le contrat et y mettre fin par écrit
     
    Visiteur

    Morganium Le 24-02-2020 à 22:33

    Bonjour, comment ça c'est terminé  avec pôle emploi ? Je suis dans le même cas. 
    0
    + -
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