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CDI 30 heures non signé, dois-je m'inquièter ?

Visiteur

Le 07-02-2022 à 19:40

Bonjour,

Travaillant actuellement en Restauration Rapide, j'ai commencé avec un cdd de 3 mois avec contrat signé  casiment à la fin de mon CDD, mon employeur me propose, oralement, dans la continuité de mon CDD, un CDI de 30 heures, que j'accepte, cela fait maintenant plus de 2 mois que je travaille sans avoir signé ce contrat. J'ai donc demander à mon employeur, il me dit que je dois pas m'inquièter, c'est juste qu'il n'a pas le temps (il effectue des études universitaires),  entre temps, j'ai eu une panne de voiture, dès que j'ai récupéré ma voiture, il m'a dit, je cite: "j'attendais que tu obtiennes ta voiture pour signer ton contrat"

Bref, je n'ai toujours pas signé ce fameux contrat 

Je précise que je perçois bien l'argent, et mes fiches de paie par mon employeur par WhatsApp.

Dois-je m'inquièter ? Je ne voudrais pas avoir affaire à un employeur non réglo, me faire avoir etc.. merci pour votre aide 


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  • Moderateur

    Le 07-02-2022 à 22:48

      + 1000 messages


    BOnjour,

    La continuation de votre CDD sans contrat le transforme de fait e CDI. Aucune inquiétude à avoir de ce côté-là. e cas de besoin de justificatif, les fiches de paie suffisent pour justifier votre embauche en CDI.


    Cdt
    0
    + -

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