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Changement de poste durant la période d'essais

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MD31 2019-06-19 14:21:37

Bonjour, j'ai été embauché dans une entreprise au 2 Janvier 2019, à un poste de cadre. La promesse d'Embauche contenait en particulier une augmentation garantie de mon salaire fixe de 5% au 1er Janvier 2020. Ma période d'essai a été renouvelée 1 fois, et s'étend donc jusqu'au 1er Septembre 2019. Ce Lundi m'a été remis en main propre 2 documents :
- une lettre signifiant la fin de ma période d'essais dans 1 mois et la fin de mon contrat actuel
- une promesse d'embauche pour un nouveau poste de direction (création de poste) aux conditions salariales actuelles, avec une nouvelle période d'essais de 4 mois renouvelable 1 fois !
J'ai donc 2 questions :
1- la nouvelle promesse d'embauche peut elle être considérée comme une rétrogradation au vu de la non augmentation future ?
2- quelle est la légalité de cette nouvelle période d'essai ? Si je cumule les deux, je pourrai arriver à 1 an et 3 mois en période d'essais !
3- Plus généralement, quelle est la légalité de ce type de manoeuvre par rapport à un avenant à mon contrat actuel + mise en place d'une période probatoire ?

Je vous remercie pour votre éclairage !

 


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