Accueil » Particulier » Droit du travail » Contrats de Travail

Forum Forum Contrat de Travail

Forum Embauche, Contrat de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Clause de non-concurrence : travailler chez le prestataire d'un concurrent ?

Visiteur

Le 08-12-2021 à 12:02

Bonjour,
J'ai récemment quitté mon emploi et ma clause de non-concurrence a été activée.
Afin de pouvoir tout de même exploiter mon expérience, j'envisage de travailler au sein d'un cabinet de conseil qui a potentiellement comme clients mon ancien employeur ainsi que ses concurrents.
Mon ancien employeur pourrait-il me poursuivre pour non respect de ma clause de non-concurrence ?
Ma clause précise que je m'interdis d'exercer "toute activité professionnelle, salariée ou non, susceptible de concurrencer les activités ou produits de XXX".
Merci !

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 08-12-2021 à 12:41

      + 1000 messages


    Bonjour,

    A voir à mon avis avec un avocat spécialisé car, si vous travaillez demain pour une société, laquelle à travers son activité de conseil peut aider au développement d'entreprises concurrentes de votre ex-employeur, ce dernier pourrait y voir une façon de contrevenir indirectement à votre clause de non concurrence.

    Autrement dit, je pense qu'il n'apprécierait guère l'idée que l'expérience que vous avez acquise chez lui pourrait contribuer à exercer conseil auprès de concurrents.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page