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Clause sur les horaires de travail...

Visiteur

Le 23-01-2009 à 18:14

Bonsoir ,
me voila encore dans mes recherches et je ne sais vraiment pas comment cela fonctionne.

Voila je suis embauché en CDI en tant qu'hôtesse d'accueil dans un centre commercial.
Il est ouvert du lundi au samedi et le dimanche pour des ouvertures exceptionnelles.
Mon contrat m'indique dans un article que je vous cite ci-après:

"la durée hebdomadaire du travail de ... sera de 35 heures. Cette durée sera répartie du lundi au dimanche de 10h à 20.
La répartition de la durée du travail de la salariée, telle que fixée au présent contrat pourra être modifiée en fonction des impératifs de la Société.
Cette modification sera notifiée au salariée au moins 4 jours avant son entrée en vigueur et par lettre recommandée avec avis de réception."

J'effectue 30 heures par semaine car comme je vous l'ai indiqué au dessus le centre n'est pas ouvert le dimanche.

Est-ce que cela veux dire que mon employeur serait obligé de me payer 35 heures comme il l'indique dans mon contrat ou est-ce juste prévu au cas ou je serais amené a effectuer 5 heures de plus?

Je précise que les ouvertures exceptionnelles sont 5 dimanches par an.

Egalement il me précise dans mon contrat que je peux "être amenée à effectuer des heures complémentaires au-delà du temps de travail fixé à l'article cité plus haut du présent contrat dans la limite de 1,75 heure par semaine..."

Et dans l'article "rémunération il m'indique:
"La rémunération brute horaire de ... est fixée à 9,72€ sur 12 mois.
A cette rémunération s'ajoutera la rémunération des heures complémentaires effectuées au cours du mois en sus de l'horaire prévu à l'article "horaire de travail"

Il ne parle pas des 5 heures que je fais pas finalement car j'effectue que 30 heures par semaine toute l'année. J'en conclus que dans la rémunération sur 12 mois il inclus les 35 heures???
Je ne comprend pas vraiment.

Merci par avance de votre réponse.
Cordialement

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  • Membre

    Le 23-01-2009 à 19:38

      + 10 messages


    Merci de votre réponse.
    En effet je trouve également le contrat formulé bizarrement.
    En fait je compte bientôt démissionner et je souhaitais savoir si je pouvais lui réclamer quelque chose par rapport à ça...

    Merci bonne soirée
    0
    + -
  • Membre

    Le 02-02-2009 à 19:29

      + 10 messages


    Bonjour,
    je me permets de reposer une question, en effet je compte démissionner et je voulais savoir s'il était possible de réclamer quelque chose concernant les 5 heures par semaine qu'il ne m'a pas payé depuis 1 an ?
    Puis-je lui réclamer même après avoir démissionné?

    Je vous remercie par avance
    Bien cordialement
    0
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  • Membre

    Le 02-02-2009 à 22:38

      + 10 messages


    Je vous remercie de votre réponse.
    0
    + -

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