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Contrat de travail annuel

Visiteur

Le 11-02-2022 à 15:02

Je souhaite avoir quelques conseils concernant mon Embauche dans une entreprise Voilà je vous explique je suis maman célibataire avec un enfant de 5ans Je souhaite travailler à temps partiel tout simplement parce que les frais de garde de mon enfant lcoûte cher quand je travail à temps plein. J’ai postuler à temps partiel . Il y’a une entreprise qui souhaite m’embaucher en temps partiel avec un contrat annuel CDI 20h/semaine. Lors de l’entretien la responsable m’as fait comprendre que je devrais être disponible du lundi au dimanche inclus . Tout ensachant que si je travail le dimanche, ou un jour férié je ne serai pas payer double. Vu que qu’est un contrat annuel Ma question est la suivante :c’est quoi un contrat annuel ? On t’il le droit de me faire travailler un dimanche et jour férié sans être payé double ? Même si c’est un contrat annuel ? Est il avantageux Pour une mère célibataire de signer un contrat annuel ? J’ai peur de me retrouver avec un salaire dérisoir ? ! Et beaucoup de frais de garde d’enfant à payer . Y’a t’il d’autre personne dans cette situation ??ou qui sont déjà passé par cette situation ?? Merci d’avance

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  • Visiteur

    Le 11-02-2022 à 16:58

      + 150 messages


    Bonjour,
    Quelle est l'activité de l'entreprise ? Est-ce qu'elle voulait dire qu'il y a un accord d'entreprise ou de branche de temps partiel aménagé sur l'année civile ?
    Visiteur

    Le 11-02-2022 à 17:49

    Bonjour refu23 A mon avis ça doit être une branche de temps aménager e sur l?année civil Elle m?as toutsimplement que ça doit être un contrat annuel. Je travail dans la vente
    Visiteur

    Le 11-02-2022 à 21:37

    La vente de vêtements?
    Visiteur

    Le 12-02-2022 à 09:35

    Bonjour oui je travaille dans la vente

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