CONTRAT DE TRAVAIL (HELP AVANT SIGNATURE)

Répondre Répondre

• Moderateur

  Math64 Le 14-10-2021 à 22:24

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Cela dépend du secteur géographique prévu et si les 40% s'entendent en salaire brut mensuel.
  S’il y a juste marqué 40%, c'est insuffisamment payé.
  
  Si c'est par mois, cela doit être impérativement noté ainsi que le calcul du salaire de référence.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Contrat CDI suspendu + autre contrat possible ?
• Promesse d'embauche puis rétraction = entreprise souhaite indemnités. Quelles solutions
• promesse d'embauche salaire différent
• Mutuelle obligatoire apres 3 mois
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page