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Contrat d'interim non signé: clause de souplesse opposable?

Visiteur

Lucius 2006-12-28 19:56:56

Bonjour,

Je travaille en intérim depuis plusieurs mois dans la même entreprise cliente et pour la même agence d'interim. Au départ, j'ai signé un contrat de travail prenant fin, période de flexibilité comprise, le 18 octobre. Depuis, je continue à travailler pour eux mais sans avoir reçu ni signé d'avenant de prolongation de contrat.

Je me suis adressé à l'agence d'interim à plusieurs reprises pour avoir une copie de ce même avenant mais on m'a dirigé vers leur centre de traitement administratif. Je leur ai téléphoné et fait ma demande (encore pendant le mois de novembre) mais je n'ai toujours pas reçu mon nouveau contrat.

Selon l'agence d'intérim, l'avenant du contrat initial prévoyerait (j'utilise le conditionnel puisque n'ayant pas pu le voir personnellement) que mon contrat de travail prend fin au 30/12, mais inclurait une clause de souplesse pouvant le prolonger jusqu'au 28/01 (ou le 27, selon l'interlocuteur). Ma responsable dans l'entreprise cliente m'a indiqué qu'elle désirait faire jouer la clause de souplesse prévue dans le contrat de travail mais elle n'avait pas les dates exactes et n'a pas pu me les fournir.

Etant étudiant travailleur à temps partiel(15h/semaine en horaire fixe), je pensais que mon contrat se terminerait fin décembre, et ne pensait pas devoir travailler durant ma période d'examen en janvier.

L'agence d'interim m'affirme que l'avenant, même non signé par moi, prend acte à partir du moment ou je travaille sur le période concernée.

Pouvez vous me donner votre avis sur ce sujet s'il vous plaît?
Suis-je de plein droit considéré comme étant en CDI avec l'agence d'intérim puisque travaillant sans avoir signé d'avenant? Ca ne m'arrange pas mais ça pourrait peut-être aider à faire pression sur la boîte d'intérim obtuse. Qu'en pensez vous?

Surtout, dans quelle mesure dois-je me soumettre à cette période de souplesse sachant que je n'en ai eu connaissance que très récemment et encore de manière très vague, n'ayant eu accès à l'avenant du contrat de travail?

Je vous remercie d'avance pour votre aide,

Cordialement,

Lucius

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  • Membre

    Lucius Le 29-12-2006 à 13:14

      < 10 messages


    Merci pour votre réponse très claire, je me sens mieux armé pour défendre mes droits dans cette situation confuse et je vous félicite pour le travail que vous faites sur ce forum.

    Cordialement,

    Lucius
    -1
    + -
  • Membre

    alex92 Le 05-01-2007 à 15:57

      + 10 messages


    je suis formel a 100 % car étatn moi meme dans le travail temporaire, de l'autre coté de la barrière.

    Si vous n'avez pas signé et retourné votre avenant de contrat, vous travaillez sans contrat.

    Vous demandez d'office la requalification en CDI. Allez voir pour info l'inspection du travail
    0
    + -
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