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Contrat : refus de changement - silence de l'employeur

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lamalkave Le 08-02-2007 à 12:17

Bonjour et merci d'avance pour vos réponses à mes problèmes...

Je suis responsable qualité / cadre dans une SSII (convention syntec) depuis 20 mois. Je m'occupe de la norme ISO 9001 : 2000. Avant cette promotion j'étais assistante qualité planification dans cette même entreprise. Je n'ai aucun diplôme en qualité, je suis autodidacte.
Sur mon contrat de travail figure cette description de poste :
" la responsable qualité doit prendre la responsabilité des aspects qualité de la société en mettant en place des processus d'organisation pour maintenir la certification de la société. "

Mes questions :

1 - Si ma direction ne souhaite plus être certifié et donc si mes taches ne sont plus de garder la certification ISO 9001--> doit il entamer une procédure de reclassement officielle ? Peut-elle m'imposer d'autres tâches liées à la qualité sans but de certification
2 - Peut-il m'obliger grâce à son pouvoir de direction à travailler pour la qualité des produits et la mise en place d'un intranet donc sur autre chose que l'obtention de la certification ? Il me laisserait mon salaire actuel et mon poste de responsable qualité.
3 - j'ai des preuves mails de nos échanges et de mes mises en garde, est-ce juridiquement valable si je dois aller au prud'homme ?
4 - Que faire pour prouver qu'il ne me donne plus rien à faire (je suis au placard)



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Voici le déroulement des faits sur le conflit actuel :

1 - changement de La Direction Générale il y a deux mois
2 - silence du DG depuis 2 mois sur les objectifs du renouvèlement de la certification ISO 9001 (il ne répond pas à mes mails et ne me donne aucune validation importante que je sollicite)
3 - tous les salariés on eu une présentation officielle des objectifs de la société pour 2007 sauf moi (alors que c'est essentiel pour la certification)
3 - je n'ai plus rien à faire durant mes journées (ordre de standby de mon DG)
3 - réunion officieuse dans son bureau ou il m'apprend que :
- il trouve la certification iso inutile
- il ne sait pas encore si nous allons continuer et me met en standby avec l'ordre de ne plus déranger les managers avec mes questions et directives qualité
- il m'annonce qu'il va me donner de nouvelles tâches à faire sur la qualité mais pas de nouveau contrat (ca sera du tt et du n'importe quoi au nom de la qualité) et que je ne pourrais pas refuser même si cela ne concernera pas la certification
4 - avant hier j'ai envoyé un mail à ma direction pour les avertir que nous n'avons plus que 5 mois avant la certification et que s'ils souhaitent être certifié, nous devons amorcer une réunion d'urgence --> je n'ai eu aucune réponse
5 - hier j'ai reçu un mail de mon DG délégué me notifiant pas mail que la direction avait convenu que je serais la remplaçante officielle du responsable planification dans un autre pôle
6 - j'ai refusé par LRAR
7 - silence de ma direction, je n'ai toujours rien à faire de mes journées. Je suis toujours en standby...

J'attends leur réponse à ma lettre avec RAR... je pense qu'il rentre en guerre

Et je ne sais pas comment me défendre

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  • Membre

    lamalkave Le 08-02-2007 à 18:14

      < 10 messages


    Merci d'avoir pris le temps lire ma demande... car je viens de me rendre compte que mon explication est trés longue smile

    Cordialement,

    Lm
    0
    + -

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