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Contrat signé puis annulation pour autre contrat

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Greg 80132 2020-03-16 13:08:55

Bonjour,

 Je vous explique, j ai signé le 2 mars un contrat saisonnier de 7 mois en double exemplaire au sein de mon entreprise (ce sera ma 7e saison). 
Le contrat ne m a pas été rendu mais j' ai des échanges de mail confirmant ce que je dis et les autres saisons c étaient aussi 7 mois...
Le 11 mars ma directrice m annonce que ce sera deux mois renouvelables
Je refuse en disant que j ai signé pour 7 mois le 2 mars, du coup la RH me met la pression en disant que je dois signer maintenant sinon c est la porte dès demain
Que puis-je faire ?URGENT


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  • Moderateur

    Alainverce Le 16-03-2020 à 17:00

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Laissez le faire, ne signez pas.

    Et emmenez le ensuite au tribunal.

    Car il ne pourra pas soutenir que c'est un contrat de deux mois puisque vous ne l'aurez pas signé.

    Ensuite, s'il prétend qu'il n'a jamais été signé de contrat de 7 mois il ne restera plus que la qualification de CDI...

    Mais bon, pour être honnête vous ne récupérerez pas grand chose aux Prud'hommes.

    Cdt.
    Membre

    Greg 80132 Le 16-03-2020 à 19:03

    Je vais récupérer mes 7 mois de contrat aux Prud'hommes? Car là évidemment la confiance que j'avais en l'entreprise a disparu. Mais que faire s'ils me disent de rentrer chez moi demain? Je leur demande de me spécifier par écrit?
    0
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  • Membre

    Greg 80132 Le 16-03-2020 à 19:14

      < 10 messages


    je voulais dire les Prud'hommes peuvent forcer l'entreprise à me payer les 7 mois prévus? Et pour les menaces reçues : " Si tu signes pas les deux mois demain, c'est la porte dès demain"
    Moderateur

    Alainverce Le 16-03-2020 à 21:14

    Vous ne récupérerez pas vos 7 mois puisque vous avez commis l'erreur de ne pas exiger d'avoir un double du contrat, donc vous ne pourrez rien prouver.


    0
    + -
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