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Déplacement à l'étranger

Visiteur

avite 2008-02-12 12:57:25

Bonjour à tous,
Je suis chef de projet depuis maintenant 3 ans dans ma société.
Seulement, pendant ces 3 ans, nous avons ouvert une nouvelle usine en Europe de l'Est et il m'arrive de devoir développer des projets pour ce deuxième site ( et donc de m'y déplacer).
Mon contrat n'a pas évolué depuis ces 3 ans et au jour de la signature du contrat, il n'était pas question de cette deuxième usine.
Sur mon contrat, je suis bien rattaché à l'usine en France ( normal puisque seul usine en France) et il est écrit : "en fonction des nécessités de service, la société se réserve le droit de demander à M. d'effectuer des déplacements professionnels en France ou à l'étranger.

Ma question est la suivante :
- Peut-on considérer le développement d'un projet à l'étranger comme déplacement professionnel?
Quelle est la notion du déplacement professionnel au même endroit?

Bref, j'ai signé un contrat pour un poste spécifique et je me retrouve avec un poste qui a évolué sans modification de contrat.

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  • Membre

    avite Le 12-02-2008 à 23:12

      < 10 messages


    Bonjour,
    En l'occurrence, la clause paraît suffisamment imprécise pour qu'à mon avis, elle puisse difficilement être contestée sur ce point, en revanche, il ne faudrait pas que cela se transforme en détachement ce que vous pourriez davantage contester...
    Cela bien sûr en dehors de toute possibilité de négociation éventuelle...
    Cordialement.
    Merci pour cette prompte réponse.
    C'est clair que la clause est vague...
    Maintenant, au jour de la signature, il n'y avait pas de seconde usine donc pas d'ambiguïté.Les seuls déplacements étant pour les fournisseurs.
    Concernant la négociation, il est clair que mes collègues et moi avons déjà abordé le sujet sans grand résultat.
    La culture de mon entreprise étant "personne n'est indispensable , les cimetières sont remplis..."
    J'ai l'impression de me retrouver avec quelque chose que je n'ai pas voulu à la signature et qui est passé en force sans nous demander notre avis et sans parler négociation.
    Je pense repasser à l'"attaque" bientôt et après, j'appliquerai à la lettre la culture de l'entreprise comme vient de le faire un de mes collègues.
    0
    + -

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